Selecção Feminina Americana e Federação Americana de Futebol concordam com a mediação para encerrar disputa salarial

Posted by

A Federação de Futebol dos Estados Unidos (US Soccer) e as 28 jogadoras da equipe nacional que processaram o órgão nacional em Março por causa da desigualdade salarial e condições de trabalho concordaram em que a mediação em uma tentativa para resolver sua disputa legal, entre ambas as partes.

De acordo com o Wall Street Journal (WSJ), a mediação começará logo após a conclusão do Mundial Feminina em França, a 7 de Julho e vem depois que o Wall Street Journal informou que a equipe nacional feminina dos EUA (USWNT) gerou mais receita do que a equipe masculina de 2016. para 2018. Os números do futebol americano aparentemente mostraram que as mulheres arrecadaram US $ 50,8 milhões, em comparação com os US $ 49,9 milhões dos homens.

A publicação de negócios também relata que em 2011 os homens ganharam quase 20 vezes o que a equipe feminina fez com a receita relacionada ao jogo.

Um comunicado da US Soccer confirmou que os advogados das jogadoras contactaram o órgão para mediação após o Mundial Feminina ter começado no início deste mês. Embora terem aceitado a proposta, a US Soccer expressou sua frustração com o acordo que foi tornado público durante a competição.

O comunicado da US Soccer disse: “Embora acolhamos a oportunidade de mediar, estamos decepcionados que o conselho dos queixosos, sentiram à necessidade compartilhar essa notícia publicamente durante o Mundial Feminina e criar uma possível distracção do foco da equipe durante o torneio”.

No processo movido pelas mulheres dos EUA, diz que entre Março de 2013 e Dezembro de 2016, o período do último acordo de negociação colectiva, as jogadoras de futebol não poderiam ganhar mais de US $ 99.000, ou US $ 4.950, por jogar e ganhar uma série de 20 jogos em um ano. Isso foi 62 por cento menor do que um membro da selecção masculina poderia ganhar com o mesmo número de partidas.

“As mulheres são pagas sob uma estrutura diferente da dos homens, que preferiram e negociaram especificamente. Mas isso não significa que eles sejam menos compensados”, acrescenta o comunicado da US Soccer.

Actualmente, as jogadoras do USWNT, que são de clubes da Super Liga Nacional Feminina (NWSL), recebem um salário de clube e benefícios pagos pelo US Soccer, além de bónus por jogar pela selecção nacional. Os jogadores masculinos, muitos dos quais jogam no exterior, recebem salários e benefícios muito maiores de seus clubes, ao mesmo tempo recebendo bónus da Federação, dependendo da selecção para a equipe nacional e das participações em jogos e torneios.

O USWNT é o actual campeão do Mundo, venceu o torneio três vezes no total. Em comparação, os homens não se qualificaram para o Mundial equivalente do ano passado e só chegaram às quartas de final uma vez.

Embora uma mediação seja um sinal encorajador, uma resolução é mais próxima entre ambas as partes, não garante um avanço. Ao contrário de um juiz ou um árbitro, um mediador não tem poder para emitir uma decisão juridicamente vinculativa. Se qualquer dos lados rejeitar seu veredicto, o litígio provavelmente será retomado.

Para complicar ainda mais a situação, se a US Soccer concordar com as exigências das jogadoras, terá que alterar seu acordo de negociação colectiva que já foi assinado.

A selecção feminina de futebol dos EUA continua sua campanha no Mundial contra a Espanha à procura por um lugar nos quartas de final.

Fonte: SportsPro Media, Sportzbusiness, Wall Street Journal

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.